Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y partes interesadas, mediante el cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios y estatutarios aplicables a la organización y de otra índole, asignando los recursos necesarios.

Establecer y revisar periódicamente la política, objetivos, metas y programas del Sistema de Gestión Integrado. (Ver Matriz de Objetivos, Metas y Programas)

Mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión Integrado a través de un recurso humano competente y comprometido, orientado al  servicio al cliente, trabajando en la prevención de riesgos & enfermedades profesionales, evaluando periódicamente el ambiente de seguridad en que opera la Organización identificando e interviniendo los riesgos críticos definidos en la Matriz de Identificación de Amenazas y Control del Riesgo en Seguridad Física y previniendo todo tipo de contaminación.

Brindar un bienestar físico, mental y social a todos nuestros trabajadores, identificando e interviniendo  los riesgos críticos definidos en la Matriz de Identificación de Peligros, Valoración del Riesgos e implementación de Controles en Salud Ocupacional, ejecutando programas de bienestar-capacitación y programas de vigilancia epidemiológica para evitar lesiones, enfermedades profesionales, daño a la propiedad o impacto socio-económico.

Garantizar que nuestra actividad de Servicio de Vigilancia y Seguridad que involucra a socios, empleados, clientes y proveedores, no se utilice con fines ilícitos por parte de organizaciones al margen de la ley que afecten nuestra buena imagen a nivel nacional.

Establecer y Garantizar Cero Tolerancia sobre el consumo, distribución y posesión ilegal de estupefaciente, bebidas alcohólicas y tabaco en nuestros colaboradores.